个人若需补缴社保，可前往当地的社会劳动保障局申请。值得注意的是，如果之前从未缴纳过社保，只能从建立养老账户后开始补缴，不支持往前补交。补缴期间会收取滞纳金，按照同期银行一年期定期存款利率计算。

个人补缴社保时需准备如下资料：劳动或人事部门的调令原件及复印件、身份证原件及复印件、职称证书。若军人配偶在异地参加养老保险且需将养老保险转移到军队，则还需提供退出现役军人的《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件及复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

个人补缴社保的具体流程如下：首先，携带个人身份证及其复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，直接到户口所在地的社保管理部门提出申请。社保管理部门通常设在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局。

关于个人补缴社保所需费用，计算公式为：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中，缴费比例依据现行企业缴费比例执行，即28%，其中企业承担20%，个人承担8%。补缴系数从1.1开始，每提前一年增加0.1，逐年计算。

此外，个人补缴社保时还应注意，如果是在开立养老账户后欠交，可以进行补缴，但需缴纳滞纳金。滞纳金的计算依据为同期银行一年期定期存款利率。对于补缴年度的确定，应当以实际缴费的年度为准，而非从开立养老账户的年度起算。

总结来说，个人补缴社保是一个涉及多步骤的过程，需要提前准备好相关资料，并按照当地社保管理部门的要求进行操作。同时，费用的计算需严格遵循规定，确保补缴过程顺利进行。