杭州的最低公积金标准是根据政府公布的当地最低工资标准确定的。具体而言，杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区的下限为2010元，临安区为1800元，而建德市、桐庐县和淳安县的下限为1660元。

根据《关于开展2019年度住房公积金缴存基数调整工作的通知》，住房公积金的缴存基数将依据2018年的职工月平均工资进行调整。对于新入职员工，缴存基数将不作调整。机关事业单位的职工月平均工资计算标准由同级的人社、财政部门来确定，而企业和其他组织则依据国家统计局规定纳入工资总额的项目来确定。

2019年度调整后的缴存基数上限为杭州市2018年职工月平均工资的三倍，即25950元，下限则依据上述各地的最低工资标准。所有调整后的基数均需符合上限和下限的规定。

住房公积金的缴存比例方面，机关事业单位和其它组织的比例设定为12%，企业则遵循杭州住房公积金管理委员会的相关政策。

为了便于单位操作，2019年度的调整工作主要通过网络进行。单位需登录浙江政务服务网进行相关操作，若未开通网上业务，则可选择前往指定的公积金业务网点办理。

值得注意的是，2019年缴存基数的调整工作从7月1日开始，至9月30日结束。如果在此期间发现缴存基数低于下限，公积金管理中心将在调整后进行补调。单位在调整缴存基数和比例时，应通知职工本人，确保职工的权益不受损害。