“五险”是五个社会保险项目的简称，涉及个人和企业的权益保障，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险的设立，旨在为劳动者提供全方位的社会保障，减轻因各种风险带来的经济压力。

养老保险、医疗保险以及失业保险，这三种保险是由企业和个人共同承担保费的。具体比例因地区和政策有所不同，通常情况下，个人需按一定比例缴纳，企业则按一定比例进行匹配。这样的设计旨在鼓励个人与企业共同承担风险，共同构建稳定的经济基础。

工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳保费。工伤保险主要保障劳动者在工作过程中因意外伤害或职业病导致的经济损失，确保劳动者在遭遇不幸时能够得到及时、有效的经济支持。生育保险则为女性员工在怀孕、分娩以及产后恢复期间提供必要的经济补助和医疗保障，旨在保护女性员工的生育权益。

“五险”制度是中国社会保险体系的核心组成部分，是国家为维护社会稳定、促进经济发展而实施的一项重要政策。这一制度不仅覆盖了工作中的各种风险，还为劳动者的老年生活、医疗健康、失业保障、工伤处理及生育需求提供了全面的保护。通过“五险”制度，企业和个人共同分担风险，确保劳动者的基本生活权益得到保障，促进社会的和谐稳定。