杭州职工社保的缴费金额取决于缴费基数和缴费比例，具体如下：

1、缴费基数方面，杭州社保的最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。

2、缴费比例方面，养老保险单位和个人分别承担15%和8%，医疗保险单位和个人分别承担9.9%和2%，失业保险单位和个人分别承担0.5%和0.5%，工伤保险由单位单独承担0.2%，残保金由单位单独承担1.5%。

杭州的职工社保和灵活就业社保之间存在几个主要区别：

1、参加的险种不同。职工社保通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五种保险；灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险，部分地区可能允许参加失业保险。

2、缴费基数和比例不同。职工社保的缴费基数通常是个人上年度月平均工资，而灵活就业社保的缴费基数是按上年全省在岗职工月平均工资的40%到100%来确定的；在缴费比例上，职工社保的养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例则依据当地规定，可能是按一定比例（如4.2%或8%）来缴纳，而灵活就业社保的养老保险缴费比例也是20%，但医疗保险缴费比例可能不同。

3、缴费主体不同。职工社保通常由用人单位和职工共同承担，其中用人单位承担大部分，职工承担小部分，并且通常由单位代扣代缴；灵活就业社保则由个人承担全部费用。

4、户籍限制不同。

5、缴费意愿不同。

综上所述，杭州职工每月社保缴费金额取决于个人缴费基数和各项社会保险的缴费比例，以最低缴费基数计算，个人每月需缴纳的社保金额为415.49元。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。