2024年，女性的退休年龄定为55岁。这一年龄设定是根据国家逐步延迟退休年龄的政策来的。具体来看，从2018年开始，女性的退休年龄每三年增加一岁，而男性的退休年龄每六年增加一岁，直到2045年，男女的退休年龄都将统一为65岁。按照这个政策，到2024年，女性的退休年龄将从50岁上调至55岁。这一调整旨在应对人口老龄化带来的挑战，并确保养老保险制度的长期可持续性。同时，这一政策也废除了对女干部和女工人退休年龄的差异化规定，统一了女性的退休年龄，使其与男性的退休年龄调整保持一致。因此，2024年女性的退休年龄为55岁，这是根据国家逐步延迟退休年龄政策所做出的调整。

2024年女性退休条件如下：

1. 根据新的退休规定，女性的退休年龄每三年增加一岁；

2. 到2024年，女性的退休年龄应在原有基础上相应增加；

3. 对于普通女职工，需年满50周岁（根据延迟情况可能提高）且连续工龄满10年；

4. 对于从事井下、高温等重体力劳动或其他有害健康工作的女职工，需年满45周岁（根据延迟情况可能提高）且连续工龄满10年；

5. 对于因病或非因工致残的女职工，需年满45周岁（根据延迟情况可能提高）且连续工龄满10年。

总结来说，根据国家逐步延迟退休年龄的政策，2024年女性的退休年龄将调整为55岁。这一政策的目的是应对人口老龄化带来的挑战，确保养老保险制度的长期可持续性。同时，女性退休年龄的调整也统一了不同类型职工的退休条件，与男性退休年龄的调整保持了一致。根据新的退休规定，普通女职工需年满50周岁且连续工龄满10年，从事重体力劳动或有害健康工作的女职工需年满45周岁且连续工龄满10年，因病或非因工致残的女职工也需满足相同的条件。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，规定了工人退休的条件，其中提到女性工人退休年龄为年满五十周岁，连续工龄满十年。