根据国家有关规定，符合以下条件的职工可以提取公积金用于租房：

1. 具有本市户籍或在本市连续缴存公积金满1年的职工。

2. 在本市租房的职工。

3. 已经签订了租房合同，并且租房合同期限不少于3个月。

4. 职工本人和其配偶名下没有本市的住房。

5. 职工本人和其配偶名下没有本市的商业性住房。

需要注意的是，不同地区的公积金提取条件可能会有所不同，具体情况可以咨询当地的公积金管理中心。同时，职工提取公积金租房时，提取的金额不能超过其公积金账户余额的50%。

另外，职工提取公积金租房时需要提供相关的材料，包括租房合同、房屋租金发票、身份证等证明材料。职工可以向当地的公积金管理中心咨询具体的申请流程和所需材料。

总之，公积金租房提取条件主要包括职工本人符合条件、租房合同期限不少于3个月、职工本人和其配偶名下没有本市的住房和商业性住房等。职工在提取公积金租房时，需要提供相关的材料并遵守当地的申请流程。

【法律依据】：

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。