计算退休时领取的企业年金数额，主要依据个人企业年金账户中的累计储存额以及支付年限来确定。具体的计算过程可以分为以下几个部分：

一、确定个人企业年金账户累计储存额

企业年金账户的累计储存额是计算退休时可领取金额的基础。这一数额由员工工作期间缴纳的年金金额、企业缴纳的部分及相应的投资收益共同构成。具体数额可以通过查询个人企业年金账户得知。

二、计算年金的支付年限

支付年限是指从退休开始，企业年金需要支付的年数。一般来说，这个年数会根据个人的实际退休年龄和预期寿命等因素进行设定。这部分信息可能与个人的退休年龄和企业年金计划的具体规定有关。

三、计算每年可领取的企业年金

在确定个人企业年金账户累计储存额和支付年限后，就可以计算每年可领取的企业年金数额。通常，这一数额是通过将累计储存额平均分配到整个支付年限来得到的。但是，具体的分配方式可能会根据企业的具体政策有所不同，例如可能采取等额本息或其他方式。

四、考虑其他因素

在计算过程中，还需考虑一些其他因素，如个人是否中途离职、企业年金计划的具体条款等，这些因素都可能影响到最终的企业年金领取数额。因此，在计算时，需要综合考虑这些因素，以确保计算结果的准确性。

总的来说，退休时领取企业年金的多少取决于个人企业年金账户的累计储存额和支付年限，同时还需考虑其他可能的因素。具体计算方式和数额可以咨询所在企业或相关的专业人士。