企业年金缴纳与养老保险缴纳的费用相近，通常情况下，至少需要缴纳8年的企业年金才能在退休后领取。企业年金计算公式为：企业年金 = (个人缴费 + 企业缴费) × 缴费年限。退休时领取的金额与个人缴费年限等相关。假设出资期限为20年，投资收益为4%，退休时支付给企业年金400的金额为：支付给企业年金的金额 = (个人出资 + 单位支付的投资收益) / 支付期限 / 12个月。如果企业年金400按退休后的20年期按月收取投资收益，每月可收取的金额约为1200元。

企业年金退休后领取方式有三种：

1. 一次性领取：出国定居或死亡的情况通常选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，或者选择其他领取方式。

2. 按月领取：职工退休后，可以根据需要选择按月领取养老金。根据企业年金的缴费时间和累积总额，计算出按月领取的金额和时间。这种领取方式类似于养老金，可以作为每月的收入，直到资金用完为止。一旦选择这种领取方式，就不能再次更改。

3. 投资养老保险产品：将职业年金转化为养老保险，退休时，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。这也是按月领取，好处是可以享受保险产品上的资金增长。这种领取方式确定后，也不能更改。

企业年金退休提取流程：

1. 退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写提取申请表，提供身份证及银行卡折复印件。

2. 企业经办将提取年金申请表发送至有关部门。

3. 银行将款项转账至银行账户。

4. 从步骤2至3，快则2周，慢则1个月。

企业年金需要交多少年并没有明确规定。企业年金是指已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工，为更好保障职工退休后生活而建立的补充养老保险制度。企业年金的购买是根据自愿平等协商原则，单位及其职工通过集体协商确定建立企业年金并制定企业年金方案，职工自愿选择是否参加。国家没有规定购买年限。

企业年金没有明确的缴纳时间规定，主要取决于企业和员工之间的协商。企业年金计算公式为：企业年金 = 企业缴费 + 个人缴费 + 企业年金基金投资运营收益。实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

《企业年金办法》规定，符合以下条件之一的可以领取企业年金：

1. 职工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

2. 出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

3. 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。