售楼部的岗位主要有以下几种：销售主管、销售员、接待员和行政文员。

销售主管是售楼部的核心岗位之一。他们主要负责管理销售团队，确保销售计划的实施和达成销售目标。销售主管需要具备丰富的房地产知识和销售技巧，能够带领销售团队完成销售任务，同时还需要具备团队协作和领导能力，能够处理各种突发情况，确保售楼部的工作顺利进行。

销售员是售楼部的主要销售人员，负责接待客户、介绍楼盘情况、解答客户疑问等销售工作。他们需要了解房地产市场的动态和客户需求，能够根据客户的需求提供专业的咨询服务，并促成交易。销售员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够建立和维护良好的客户关系。

接待员是售楼部的重要岗位之一，主要负责接待来访客户，提供咨询服务和指引。他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够给客户留下良好的第一印象，并为客户提供专业的咨询服务。接待员还需要维护售楼部的环境和秩序，确保工作场所的整洁和安全。

行政文员是售楼部的支持性岗位之一，主要负责处理售楼部的日常行政事务，如文件管理、会议组织、员工考勤等。他们需要具备良好的组织协调能力和文字功底，能够确保售楼部的日常运作顺畅进行。此外，行政文员还需要协助其他岗位的工作，如安排客户接待、准备销售资料等。

总的来说，售楼部的各个岗位都是相互协作、密不可分的。他们共同为销售楼盘、服务客户而努力，确保售楼部的工作顺利进行。各岗位的工作职责和要求也有所不同，但都需要具备专业的知识和技能，以及良好的服务意识和团队合作精神。