北京中厦建筑设计院有限公司是一家规模较小的公司，员工总数不足15人，其中包括公司老板。该公司与其他单位共同组建了一个名为“绿盟”的公司，但并未明确其具体职能和业务范围。

该公司在招聘过程中，对薪资待遇作出了较为优厚的承诺，但在签订合同时，只提供所谓的基本工资。年终奖金的发放情况也与最初承诺大相径庭，实际到手金额远低于预期。

公司内部员工流动性较大，频繁的人员变动可能反映了公司管理上的不稳定性。此外，该公司似乎没有开展实质性的项目，缺乏明确的发展方向和前景，导致员工对公司的未来充满疑虑。

公司在用人方面表现出一定的随意性，招聘员工时态度积极，但在不需要时又会迅速解除劳动合同，这种行为可能会给员工带来不稳定的工作环境。

鉴于以上情况，建议求职者谨慎考虑是否加入该公司，以免在未来的职场生涯中遇到不必要的困扰。