随着经济全球化进程的加速，我国企业将面临新的国际竞争和合作环境。企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用日益突出。为了使企业适应不同民族文化传统和不同社会制度环境下的竞争与合作，必须加强企业文化建设。企业文化是企业在长期生产经营活动中倡导和积累，经过凝练形成的一种价值理念。它引领企业的发展方向，是企业的灵魂，能够产生自然的影响力，抢占人心智，牵引人的思想，驱动人的行为，具有强大的内在驱动力，是取之不尽、用之不竭的精神动力。核心价值观是企业文化的核心，是企业文化的魂魄，贯穿企业生产经营活动的全过程。正确的核心价值观是先进企业文化的灵魂所在。塑造先进的企业文化，关键是塑造核心价值观，否则企业文化只能是流于形式，缺乏内在生命力。

儒家思想是塑造企业文化核心价值观的重要源泉。儒家文化中的“仁”、“义”、“诚信”等价值观早已渗透到人们的日常生活中。企业不可置国情于不顾而简单地移植美、日等国的企业价值观，唯有以儒家思想的价值观作为构建企业文化核心价值观的活水源头，传承儒家思想的精髓，让塑造企业文化核心价值观走“本土化”道路，企业才会更好更快地发展。儒家思想的“仁”、“义”、“诚信”观为塑造企业文化核心价值观提供了思想来源，要求企业树立“以人为本”的理念，坚持“义”为导向，始终将诚信作为立身、立业、立国之本，并注重言行一致，以此提升企业形象和声誉。

企业文化的核心在于品质。品质是企业未来的决战场和永恒的主题。推动全员品质活动，提高全员工作十七，可以提升企业竞争力。ISO9000标准为企业打开了全球化市场的金钥匙，质量认证是企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质，讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益，这些是企业文化的重要内容。优秀的员工忠于公司、忠于职业、忠于人格，成功者找方法，失败者找借口，团队精神是企业文化的核心。技术是基础，管理是动力，行动是成功的开始，等待是失败的源头，企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的追求。沟通与合作带给你完善紧密的联系和无限的效益，有品质才有市场，有改善才有进步。5S原则是建立洁净亮丽、整齐舒适、安全高效的法宝，减少浪费、降低成本、提升品质、安全保证。ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础，提供优质的产品是企业回报客户的方法。

企业团队执行力管理同样重要。没有品质，便没有企业的明天。品质，企业未来的决战场和永恒的主题。推动全员品质活动，提高全员工作十七。ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。优秀的职员忠于公司、忠于职业、忠于人格。成功者找方法，失败者找借口。团队精神，是企业文化的核心。技术是基础，管理是动力。行动是成功的开始，等待是失败的源头。企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。有品质才有市场，有改善才有进步。5S原则：做好了，才算做了。5S是建立洁净亮丽、整齐舒适、安全高效的法宝。ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。提供优质的产品，是回报客户的方法。

以上内容展示了企业文化的核心要素，包括品质、核心价值观、团队精神、管理原则等，以及企业团队执行力管理的重要性。企业应当注重文化建设和团队管理，以提升竞争力，实现可持续发展。