五险一金包括五种保险与一种住房公积金，具体为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险，加上住房公积金，由企业和个人共同承担，而工伤保险和生育保险则由企业全额承担，个人无需缴纳。值得注意的是，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是法定的，而住房公积金并非法定。

具体到个人缴费比例，养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%加上10元的大病统筹；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人无需缴纳；住房公积金单位缴纳8%，个人缴纳8%。

综合来看，单位每月社保缴纳比例合计为21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，而个人每月社保缴纳比例合计为8%+2%+10元+1%+8%=19%加上10元。忽略10元的特殊情况，单位和个人缴纳社保的比例为413:190。

这意味着，如果个人每月为社保缴纳190元，单位将为其缴纳413元，因此每月社保账户增加的金额为413+190=603元。