一直招聘置业顾问的原因如下：

一、市场需求的持续增长

随着房地产行业的快速发展，市场对置业顾问的需求也在持续增长。置业市场不断扩大，新的开发项目不断涌现，为了满足客户需求，确保项目顺利销售，公司需要不断招聘优秀的置业顾问来扩大销售团队，更好地服务客户并推动销售业绩的增长。

二、服务质量的持续优化

优秀的置业顾问是公司的重要资源，他们不仅熟悉房地产市场，了解客户的需求，而且具备良好的沟通能力和服务意识。为了保持服务的高质量和专业性，公司需要不断更新和优化销售团队，通过招聘更多优秀的置业顾问来提升整体服务水平，维护公司的市场声誉和客户满意度。

三、团队人才的不断补充与更新

在快速变化的房地产市场中，一个优秀的团队需要不断吸收新鲜血液，注入新的活力和创新思维。通过持续招聘新的置业顾问，公司可以吸引更多具备新知识和新技能的人才加入团队，为团队带来新的活力和创新思路，推动团队不断向前发展。

四、适应不同项目的需求变化

房地产项目具有多样性，不同的项目可能需要不同类型的置业顾问。为了满足不同项目的需求，公司需要根据项目特点调整销售团队的人员构成。因此，持续招聘不同背景的置业顾问，可以更好地适应不同项目的需求变化，确保每个项目都能得到专业、高效的服务。

总之，随着房地产市场的不断变化和发展，公司对优秀的置业顾问的需求也在持续增长。通过持续招聘优秀人才，公司可以更好地满足市场需求，优化服务质量，保持团队的活力和创新力，并适应不同项目的需求变化。