总的来说，服装的色彩搭配主要分为两类：协调色搭配和对立色搭配。

对立色搭配又分为：

1. 强烈色配合：这种配色涉及到的颜色差异较大，如黄色与紫色、红色与青绿色等，视觉冲击力强。

2. 补色配合：涉及到的颜色是对立的，如红与绿、青与橙、黑与白等，能够形成鲜明的对比，有时会产生意想不到的效果。例如，黑白搭配是永恒的经典。

协调色搭配包括：

1. 同类色搭配原则：涉及到的颜色属于同一色系，但深浅、明暗不同，如青配天蓝、墨绿配浅绿、咖啡配米色等，这种搭配给人柔和、文雅的感觉。

2. 近似色相配：涉及到的颜色相近，如红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。

在职业女装的色彩搭配中，低彩度的颜色能让人专注于工作，减少拥挤感，增加人与人之间的距离，营造沉静的氛围。低纯度的颜色更容易与其他颜色协调，增加和谐感，有助于形成协同合作的格局。同时，低纯度颜色给人以谦逊、宽容、成熟的感觉，有助于职业女性赢得他人的重视和信赖。

在具体颜色的搭配上，白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需要费一番心思。蓝色服装最容易与其他颜色搭配，具有紧缩身材的效果，显得魅力十足。褐色与白色搭配给人一种清纯的感觉，而黑色则是百搭的颜色，与米色搭配也别有一番风情。米色则因其简约和知性美，成为职场着装的常青色。