办公室5S管理规定

为营造整洁、有序的工作环境，提升员工素质，展示公司优秀形象，特制定此5S管理规定，请全体员工遵守执行。

5S管理包含整理、整顿、清扫、清洁及素养五个方面，旨在通过标准化管理提升工作效率和环境质量。

所有部门均适用本规定，各部门负责各自办公区域日常管理，保持清洁有序。行政人事部负责每周检查并考核各部门现场状况，部门总监为直接责任人，发现问题后行政人事部将发出整改通知。

办公室现场管理要点如下：

整理要求：办公桌无与工作无关物品，文件、记录分类整齐，地面无杂物，文件夹标识明确，私人物品妥善存放，电源线束好，保持安静工作氛围。

整顿要求：文件、记录分类存放，档案柜标签清晰，工作区椅子整齐，文件柜物品分类存放，文具整齐，无其他物品存放，通道保持畅通。

清扫要求：地面无灰尘、杂物，桌面文具、文件整齐有序，重点清扫墙角、电脑下方，保持干净整洁。

清洁要求：办公区卫生由保洁人员负责，个人区域卫生自行维护，保持办公桌、门窗、地面干净无污，清洁用具保持清洁，不做与工作无关的事。

素养要求：按规定着装，保持礼仪，不随地吐痰、乱扔垃圾，不进食与工作无关的物品，不看与工作无关的刊物，下班锁好门窗。

本规定包含5S管理标准及考核表，各员工需严格遵守，共同营造高效、整洁、文明的工作环境。