灵活就业人员的社保缴费基数是按照上一年度月平均工资的70%来确定的。在韶关市，灵活就业者的社保缴费比例由个人和单位共同承担，总共为40%。具体而言，养老保险部分，个人需缴纳8%，单位则需缴纳20%；医疗保险方面，个人缴纳2%，单位缴纳10%；工伤保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例则未明确提及。

灵活就业者在选择缴纳社保时，需根据自身经济状况和未来规划来合理安排。对于年轻人或收入较低的灵活就业者而言，可以选择较低的缴费基数，以减轻经济负担。而那些收入较高或有长期保障需求的灵活就业者，则可以选择较高的缴费基数，以获得更好的社保待遇。

值得注意的是，社保缴费基数并非固定不变，每年都会根据当地经济发展情况和个人工资增长情况进行调整。因此，灵活就业者在选择缴费基数时，应关注相关政策变化，以便及时调整自己的缴费策略。

此外，灵活就业者在缴纳社保的同时，还应关注其他福利政策，如住房公积金等，这些政策同样能够为灵活就业者提供一定的经济保障。同时，灵活就业者还需了解当地的社保报销政策，以便在生病或发生工伤时能够及时获得相应的医疗费用报销。

灵活就业者在缴纳社保时，应选择信誉良好且服务周到的社保代理机构，以确保自己的权益得到充分保障。同时，灵活就业者还需定期查询个人社保账户信息，确保社保费用的缴纳情况符合预期。