不好进。

1、难度方面。华润建筑有限公司的应聘需要经过3轮面试，层层筛选，只有及格的人才能够留下，面试难度很高，所以不好进。

2、竞争力方面。由于华润建筑公司的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数在2000人以上，面试人数较多，但是公司招聘人数在150人以下，竞争力较大，所以不好进。