2021新规定湖北产假除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假 。3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

一、2021湖北省产假新规定

1、怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。

2、正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天。

3、怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。

4、分娩时遇有难产的，增加产假15天。

5、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

二、产假修改主要体现的方面

1、在优化生育政策方面，明确规定提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。并对再生育的条件进行了明确规定，已生育三个子女的夫妻，有子女经鉴定为残疾，医学上认为可以再生育的，可以等额再生育。

2、在发展普惠托育服务体系方面，规定城乡社区建设改造和新建居住(小)区应当规划和建设婴幼儿活动场所以及配套服务设施。

3、在降低生育、养育、教育成本方面，一方面，完善生育休假制度，具体规定了“五个假期”婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。

此外，修改后的条例还对子女照顾老人“护理假” 做了规定，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。护理期间视同出勤，工资、奖金照发。