深圳基本工资调整为：1、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元每月；2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元每小时。《深圳市员工工资支付条例》规定，用人单位支付员工工资低于最低工资的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。 深圳基本工资调整为：

1、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；

2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。

值得注意的是，加班工资不能纳入最低工资范畴，《深圳市员工工资支付条例》规定，用人单位支付员工工资低于最低工资的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。

法律依据：《深圳市员工工资支付条例》第三十六条

最低工资应当以员工本人及其平均赡养人口的最低生活费用为基数，并综合考虑下列因素加以确定：

（一）社会平均工资水平；

（二）劳动生产率水平和经济发展水平；

（三）就业状况；

（四）社会保险标准。 最低工资由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定，报市人民政府（以下简称市政府）批准。