2019年社保的缴费情况如下：

1.养老保险：单位承担20%，个人承担8%。

2.医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。

3.失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

4.生育保险：全部由单位承担1%。

5.工伤保险：单位缴款0.5%。根据单位的行业范围来划分，一般在0.5%-2%之间。

根据2019年政府工作报告，养老保险单位缴费比例可将至16%，养老金计划按平均约5%的幅度提高。同时，医疗保险的报销比例提升了10%。不过还是要根据各地的实际情况而定。目前，大部分的城市还是实行以前的缴费比例。