深圳对于在职人才的引进，设定了明确的条件。首先，对于全日制大专以上毕业生，直接符合入户深圳的资格。然而，对于成人大专学历的申请者，除了具备学历要求外，还需满足社保和公司推荐的附加条件。具体而言，成人大专学历的申请人需提供在申请单位连续缴纳两年的社保记录，并且必须由所在单位出具推荐函，方能顺利办理入户手续。这一步骤旨在确保申请人与所在单位之间存在稳定的工作关系。

对于持有成人本科文凭的在职人才，深圳同样设定了相对宽松的条件，允许其在满足一定社保年限的基础上，顺利申请入户。具体而言，成人本科毕业生需在申请单位连续缴纳社保满三年，即可具备申请深圳户口的资格。这一政策旨在吸引和留住具有较高学历背景的专业人才，为深圳的经济发展注入更多智力资源。

在深圳的引才政策中，学历与社保缴纳年限被视为重要的考量因素。学历的高低直接影响着入户资格的获得，而连续稳定的社保缴纳则是确保人才与深圳本地社会融合、稳定就业的重要指标。通过设定这些条件，深圳旨在构建一个既公平又具吸引力的人才引进体系，吸引国内外优秀人才，推动城市经济和社会的全面发展。