会展员工的主要工作内容包括以下几个方面：

一、策划和执行会展活动。

这是会展员工的核心职责。他们需要从会展的目的出发，设计和组织符合主题和要求的会展活动，确保活动的顺利进行并吸引预期的参与者。这可能涉及到选择活动地点、安排活动日程、协调演讲者和参展者等。同时，他们还需要在活动进行期间，对现场进行有效的管理和协调，以确保所有细节都得到妥善处理。

二、维护客户关系并与客户沟通。

作为会展员工，需要积极与客户保持联系，了解客户需求和期望，提供个性化的服务方案。他们需要维护良好的客户关系，确保客户满意度，从而为公司赢得良好的口碑和更多的业务机会。此外，他们还需要及时收集和反馈客户反馈，以便公司不断改进服务质量和提升客户满意度。

三、管理和协调展览展示相关事务。

会展员工需要负责展览布局、展台设计搭建以及展览期间的现场管理。他们需要确保展览的顺利进行，同时解决可能出现的问题。此外，他们还需要协调物流、安保等相关服务供应商，以确保展览展示相关的所有细节都得到妥善安排。

四、市场营销和推广。

为了扩大会展活动的知名度和影响力，会展员工需要进行有效的市场营销和推广工作。这可能涉及到制作和发布宣传材料、组织推广活动、联系媒体进行报道等。他们需要通过各种渠道，向潜在客户和参展者推广公司的会展活动，吸引更多的参与者。

总之，会展员工是会展活动的核心组织者和服务提供者。他们需要具备专业的知识和技能，以确保会展活动的顺利进行和客户的满意度。他们的工作涉及策划、组织、协调、管理和营销等多个方面，是会展活动成功的关键因素。