自2017年1月1日起，《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》生效，删除了对晚婚晚育夫妻的奖励政策，这意味着晚婚假和晚育假不再适用。修正案提倡一对夫妻生育两个子女，并允许在符合法律规定的条件下要求安排再生育。原有的晚婚假规定，如法定结婚年龄以上的夫妇，曾享受3天婚假；晚婚年龄夫妇则根据不同地区的规定享受10-30天晚婚假，浙江为15天。晚育年龄夫妇则可延长30天产假。然而，这些优惠政策已不再提供。

修正案强调了公民的生育权利和计划生育义务，鼓励晚婚晚育，但具体奖励措施已调整。虽然计划生育法仍包含奖励与社会保障的内容，但针对晚婚晚育的特殊福利待遇已不再发放，如延长婚假、生育假等。对于实行计划生育的家庭，国家提供的主要是基本的社会保障，包括养老保险、医疗保险等，而不再直接与晚婚晚育挂钩。

因此，现在的政策更侧重于保障公民的生育权利，而非奖励晚婚晚育行为。任何关于晚婚假的查询，应以最新的法律法规为准，因为过去的优惠政策已不再有效。