北京市的社保缴纳比例如下：

一、

社保缴纳比例根据不同的保险类型和行业有所不同。大致上，养老保险企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；医疗保险企业缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%；失业保险企业缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%；生育保险企业缴纳比例为约0.8%，个人无需缴纳；工伤保险则由企业全额承担。具体的比例可能会根据政策调整而有所变化。

二、

1. 养老保险：这是为了保障职工退休后的生活而设立的保险。在北京，企业需要缴纳的比例是20%，个人需要承担的比例是8%。这部分资金会进入职工的个人账户和统筹基金。

2. 医疗保险：该保险是为了帮助职工报销医疗费用。企业的缴纳比例为10%，个人需要承担2%。当职工生病或受伤时，可以通过医疗保险来减轻经济压力。

3. 失业保险：这是为了应对职工失业期间的补贴和援助。企业缴纳1%，个人需要承担0.5%。一旦职工失业并满足相关条件，可以领取失业保险金。

4. 生育保险：生育保险是为了保障女性职工的生育权益。企业会承担约0.8%的比例，个人无需缴纳任何费用。

5. 工伤保险：当职工在工作期间受伤或患病时，工伤保险可以提供经济保障。这部分费用完全由企业承担，不需要个人支付。

由于社保政策可能会有所调整，建议北京市的企业和个人及时关注相关政府部门发布的最新信息，以确保准确了解并按照规定缴纳社保费用。