价值观是企业文化的核心要素，它定义了企业对最重要的事物的认知和追求。在蓝景丽家，价值观被视作企业成功的关键驱动力，它塑造了员工的信念和行为目标，明确了企业为何存在以及如何运作。具体来说，它回答了员工工作意义、人生目标以及企业存在的价值所在——在服务大众和提升心情上寻找共同的使命。

蓝景丽家的价值观体现在对社会、个人和企业利益的平衡考量中，强调服务广泛的客户群体和改变大众的生活态度。他们以"服务千家品牌，装换万众心情"为使命，表达了企业对提供优质产品和卓越服务的承诺。

面对市场的复杂性和运营的挑战，蓝景丽家采取了双主体管理模式，确保管理有序，以实现对众多品牌和客户的高效服务。同时，他们通过双客体服务模式，强调与商户的紧密合作，共同追求满足客户需求和创造价值的目标。

在蓝景丽家，他们坚持以客户为中心，与客户建立了一种"服务千家品牌，装换万众心情"的共享理念，这是他们价值观的实际体现，也是他们追求的经营目标和责任。