一、整理：

就是将工作场所内任何物品区分为“要”和“不要”两种，要的留用，不要的清除，其目的是腾出空间，防止误用、误送，这里特别注意的是，不要的东西要果断加以处理。

二、整顿：

在整理的基础上，要的物品再次分好，常用的与不常用的和偶然用到的，常用的放在离工作场地近的地方便于拿取，不常用的放在相应的位置，偶然用到的则放在角落位置，不管放在什么位置都应摆放整齐，目的是为了让工作场所一目了然，节省寻物、取物时间，使工作环境整齐有序，清除过多的积压物品。

三、清洁：

目的是维持“整理、整顿、清扫”的成果，地面、通道、墙上有没有污染，工作服工作帽是否干净。

四、清扫：

清扫就是打扫卫生，将工作场所内能看到的和不能看到的地方都打扫干净。

五、教养：

要求每位员工都能养成良好的习惯，遵守规则做事，教养里面包含有教育和培养的意思，即教育每位员工养成良好的习惯，培养主动积极的精神，并自觉遵守规章制度。

六、纪律：

党有党纪，国有国法，我们公司有自己的规章制度，纪律的严肃性就是要遵守规章制度，否则团队没有精神，步调不一致。