梧州市在吸引人才方面面临不少挑战。当前，梧州市的城市经济规划缺乏前瞻性，存在固步自封、因循守旧的问题，导致其发展方向出现偏差。具体而言，国家鼓励广西积极发展与东盟国家的贸易，并加入RCEP体系，然而梧州市却反其道而行之，试图东融粤港澳大湾区，但其实梧州市并不在大湾区范围内，无法享受大湾区的优惠政策。

梧州市的发展方向错误，直接导致其缺乏吸引人才的项目和机会。没有合适的项目和机会，梧州市就难以吸引和留住人才。这种情况下，梧州市也难以获得相应资金来招揽人才，进而无法发展壮大，最终形成恶性循环。

为了解决这一问题，梧州市需要重新审视自己的发展方向。建议梧州市积极融入国家的战略布局，充分利用与东盟国家的贸易机会，同时把握RCEP带来的机遇。此外，梧州市还需要制定更加灵活和前瞻性的城市发展规划，吸引更多的企业和人才前来发展。

总之，梧州市要想吸引人才，需要从多方面着手。只有解决了方向问题，梧州市才能真正吸引人才，促进城市的繁荣和发展。