房地产行业属于资金与智力双重密集型领域，人才是其发展核心。企业可持续发展关键在于人、财、物三要素的平衡。当前政府政策倾向于扶持财力雄厚的企业，通过土地招拍挂等机制，加大了中小开发商的运营压力，形成行业垄断。因此，拥有充裕资金的企业能够参与二级市场土地竞拍，而手握土地的企业能迅速变现，人才更是关键，既能为企业提供资金渠道，又能助力土地获取。对于缺乏上述资源的企业，应审时度势，适时退出市场，避免资源枯竭。

资金与土地虽是房地产企业生存与发展的重要基础，但仅有其仍不足以支撑企业的长期运作。企业还需整合各方面人才资源，包括但不限于设计、营销、法律、财务等领域的专家，共同构建高效运营团队。这样的团队能够不断创制优质房产，吸引市场关注，从而确保企业具备可持续发展的潜力与条件。

综上所述，房地产企业的可持续发展，需在资金、土地与人才三要素之间寻得平衡，同时建立高效运营团队，不断创新与优化产品与服务，以市场为导向，实现企业长期稳定发展。