杭州市婚假天数依据新《浙江省人口与计划生育条例》规定，调整为3天。这条例取消了之前增加晚婚假期的规则，因此杭州市市民只能享有法定的3天婚假。

此婚假适用于结婚的杭州市市民，并且在婚假和路程假期间，工资照常发放，确保员工享有带薪休假的权益。此规定主要由用人单位负责执行。

杭州市婚假天数调整为3天，旨在遵循新修订的浙江省计划生育条例，取消了过去增加晚婚假期的规定。这意味着，杭州市市民在结婚时只能享有法定的3天婚假。

婚假期间，员工的工资得到保障，确保他们可以享受带薪休假的权利。这一规定通常由用人单位执行。

总体而言，杭州市婚假天数为3天，遵循新《浙江省人口与计划生育条例》。在婚假和路程假期间，员工享有带薪休假的权益，此规定主要由用人单位负责执行。