公积金的缴纳周期安排如下：

1. 公积金的扣缴日定在每月的19号。这一过程涉及单位的社保和个人社保两部分。单位社保通过网上申报和自助缴费的方式进行。通常情况下，社保局会在每月19号对公司的社保账户进行锁定，以此日为界，19号前需缴纳当月社保费，19号后则可以开始处理下月社保事宜。

2. 在社保局锁定单位台账之后，通常会在20号统一从各公司的社保专户中扣除员工应缴纳的社保费用。到了23号之后，员工便能够查询到自己的社保账户缴费明细。社保扣费成功后，从次月1号起，员工即可使用社保卡。

社保扣费的具体标准如下：

1. 养老保险：单位按缴费工资基数的20%缴纳，职工则按本人缴费工资的8%缴纳。

2. 医疗保险：单位缴纳8%，个人则承担2%。

3. 失业保险：单位缴纳2%，个人承担1%。

4. 工伤保险和生育保险：完全由企业承担，比例分别在1%左右，个人无需缴纳。

社会保险是国家通过立法强制实施的保障制度，其目的不在于盈利。这种制度通过建立社会保险基金，为参加劳动关系的劳动者在失去劳动能力或失业时提供必要的物质帮助。当劳动者满足享受社会保险的条件，即建立了劳动关系或按规定缴纳了社会保险费，他们便有权享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的核心组成部分，为劳动者提供基本生活保障。

法律依据包括《中华人民共和国社会保险法》第四条，规定了境内的用人单位和个人有权缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录。劳动者有权监督所在单位为其缴费情况。第五条则明确了县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划的责任，并确保国家通过多渠道筹集社会保险资金，同时通过税收优惠政策支持社会保险事业的发展。