公司前台的工作职责繁多且细致，是行政工作中不可或缺的一部分。前台负责维护办公室的日常办公制度，确保一切运营顺畅。他们还需保障各部门的办公后勤需求，确保员工的工作环境舒适高效。此外，前台还需负责全体办公人员的日常考勤记录，保证公司对员工出勤情况的准确掌握。

在公司尚未设立专门的人力资源部门时，前台还需承担初步的人事管理职责，制定并执行相关的人事管理制度。他们需处理公司的对外接待工作，展现公司的专业形象和友好态度。前台还需组织公司内部的各项集体活动，提升团队凝聚力和员工士气。

在总经理的指导下，前台还需协助处理行政外部事务，确保公司的行政管理无遗漏。此外，前台还需按照公司的行政管理制度处理其他相关事务，确保公司行政管理工作的顺利进行。

综上所述，公司前台的工作职责涵盖了日常办公制度维护、后勤保障、考勤管理、人事管理、对外接待、内部活动组织以及行政事务协助等多方面内容，是一项综合性、复杂性较强的工作。

前台在公司中扮演着重要的角色，他们不仅是公司形象的直接代表，也是公司内部沟通和协调的关键环节。因此，前台需要具备良好的沟通技巧、耐心细致的工作态度和处理复杂问题的能力。

此外，前台还需具备一定的组织能力和应变能力，能够在面对突发状况时迅速做出反应，保障公司的正常运营。前台的工作虽然看似简单，但其职责却十分重要，他们为公司的高效运作提供了坚实的基础。