生育津贴申报流程详述如下：

首先，女性职员产后，用人单位需立即为其注册生育信息；其次，搜集必备资料，常见包含夫妇身份证、已婚证、生育证、新生儿诞生证明、住院记录以及医疗费用详情等；随后，按照规定填写生育津贴申领表格并递交至本地社保管理部门；经过严谨审查后，按章支付生育津贴金额及费用；最后，由用人单位负责将生育津贴发放至员工手中。

请注意，各地具体要求与流程可能存在差异，建议直接咨询当地社保部门以获取准确信息。