根据法律分析，如果从2022年开始实施延迟退休政策，每一年的退休年龄将按照每年增加6个月的进度逐步推进。起始点是现行规定，女性工人50岁退休，女性干部和男性工人55岁，男性干部60岁。因此，2022年的具体退休年龄将调整为女工人50.5岁，女性干部55.5岁，男性工人60.5岁，这意味着当年计划退休的人将需要额外工作半年。2023年，这一趋势将在2022年的基础上继续延续。

这一调整的法律依据来自于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，其中明确了工人退休的条件：男满60岁，女满50岁，连续工龄满10年；从事特定艰苦工作的人员，男满55岁，女满45岁，工龄同样需满10年；因完全丧失劳动能力或因工致残者，符合条件者可提前退休。这些规定同样适用于工作条件与工人相似的基层干部。