一、直接支付至承包人的指定账户；

　　二、支付给承包人的有关人员；

　　三、支付给特定的第三方；

　　1、支付给约定的第三方；

　　2、支付给法定的第三方；

　　3、支付给基于其他因素确定的第三方；

　　四、以房屋抵偿。

　　【法律依据】

　　《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。