发布时间:2025-01-24 08:42:06
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聘期内按照相关要求与第三方劳务派遣公司签订劳动合同并实行试用期,试用期6个月,试用期月工资收入按南京市最低工资标准发放。试用期满经考核合格转正后,月基本工资加绩效收入4000元左右,享受加班费。试用期满考核不合格者,解除劳动合同。劳动合同期内,按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)。
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