你好，这种情况当然可以。

雇主可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果这样还是联系不上的话，可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，申请强制执行。找12315应该不行,这是消费者维权途径,“12315”消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。实在不行可以报警用法律的手段来维护自己的权益.