待遇差、休息时间不足。

1、待遇差。亚厦对员工实行罚款制度，待遇几乎没有，而且职工宿舍还收取费用。

2、休息时间不足。亚厦员工经常性加班，而且一周只可以休息一天，休息时间严重不足。