1. 申请广州人才引进补贴的个体需具备本科或更高学历，以引进手续申报时所声称的学历为审核标准。

2. 应届毕业生和归国留学人员不受年龄限制；在职人才需满足以下年龄要求：本科生不超过30岁，硕士生不超过35岁，博士生不超过40岁。

3. 申请人须具有广州市户籍。

4. 申请人不能享受过购房优惠政策，不能正在租住或获准租住由广州市政府配租的公租房，且之前未获得过政府发放的人才租房补贴。

关于人才补贴，这是广州市政府为吸引人才而提供的一种经济补助。对于具有高级专业技术职务资格的人员，自2020年起，按聘任的同层次职务起享受人才津贴。对于有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发放人才津贴，超出政策实施时间范围的任期不计算在内。符合条件的高层次人才自签订劳动合同（或服务协议）满一年后的当年可申请人才津贴。

在职人才需满足以下年龄要求：本科生不超过30岁，硕士生不超过35岁，博士生不超过40岁。

人才引进需满足以下条件：

1. 持有国家认可的本科毕业证书；

2. 在当地有稳定的工作并缴纳社保一定期限；

3. 符合当地对人才的具体要求。

人才引进是指因工作需要，当地用人单位录用来自外省、市的在职员工，且该员工满足一定的工作年限和学历要求，以便在当地落户就业。

人才引进程序包括：

1. 专业技术人才的引进流程；

2. 用人单位与人才对接，确定需求；

3. 用人单位提交人才需求报告，制定用人计划，并通过网络、报纸、广播、电视等多种渠道发布招聘信息。

法律依据：《北京市引进人才管理办法》

第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。