法律分析：根据《福建省人口与计划生育条例》的规定：福建省的职场妈妈，凡是符合计划生育政策的，均可享受最低158天，最高180天的产假。

法律依据：《福建省人口与计划生育条例》第三十三条 建立和完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向机制，推行计划生育家庭奖励扶助、特别扶助等制度。奖励和扶助标准应当随着国民经济和社会事业的发展逐步提高。

县级以上地方人民政府应当多渠道筹措资金，设立人口与计划生育奖励专项经费，用于对实行计划生育公民的奖励，具体办法由省人民政府规定。