2023年余杭区人才引进政策如下：

1、具有全日制本科学历及以上学历，在杭落实工作单位，并由用人单位正常缴纳社保的可以落户；

2、毕业两年内的全日制本科及以上学历人才可以享受“先落户后就业”政策，即无需有工作就可以落户；

3、对于高层次人才、紧缺专业人才和优秀高校毕业生，可以享受“绿色通道”政策，不受年龄、居住地和社保缴纳年限等限制，优先落户；

4、对于技能人才，可以通过“技能人才引进落户”政策，在杭缴纳社保并具有中级及以上职业技能等级，也可以落户。

人才补贴如下：

1、本科毕业生支付1万元，研究生支付3万元，博士生支付5万元，此外，2021年10月15日以后毕业的博士生数量将增加到10万元；

2、补贴分两次发放，第一笔在杭州工作，连续6个月后发放，发放金额为总金额的一半，另一半在连续12个月后发放；

3、技能补贴：没有学历要求，只要持有高级技工证书，符合社会保障条件，一次可获得2000元的技能补贴；

4、租房补贴：本科及以下学历，持有高级技工证书或中级职称，符合社会保障条件，也可申请租房补贴，每月648-1440元，可以连续领取6年。

人才引进落户准备材料：

1、毕业证书（需提供学信网核查记录）；

2、申请人身份证、户口本或户籍证明；

3、与用人单位签订一年以上劳动合同；

4、社保证明（社保与用人单位需要一致）。

落户地址证明：

1、落户本人合法固定住所出需提供房产证；

2、落户在亲友家需提供亲友家房产证以及同意落户证明；

3、落户单位集体户需出具单位同意落户证明。

综上所述，除市级生活补贴外，杭州各区县市也有一些独特的补贴政策。

【法律依据】：

《浙江省实行引进人才居住证制度暂行规定》第十六条

持有《居住证》人员，可以按有关规定注册工商营业执照，或以技术入股、投资等方式创办企业。