天花板效应又称高限效应，是指当要求被试完成的任务过于容易，所有不同水平(数量)的自变量都获得很好的结果，并且没有什么差别的情况。

以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。“天花板”用作测验中的最高得分或完成某项作业的限度。天花板效应用来指：

①在测验中，当受测验者到理论上的上限时所获得分数的实际限度。

②在行为研究中，表示受试在表现中已使用能力。

③在药理学中，指能产生所期望效果的药物的剂量。