一般来说，研发工程师分为两种，即机械结构类研发工程师和电子类研发工程师。我们就以机械结构类研发工程师作为例子，给大家介绍一下。机械结构类研发工程师通常属于研发部门，有一部分大公司称为研发中心，然后研发中心下面还设有多个研发部门，其有研发部经理、研发工程师、工程师助理、技术员、样板员、文员等等的人员配置。

制造业公司中的机械结构研发工程师，其实也并非想象中高不可攀，严格意义上来说，他们属于应用型研发，主要以新产品项目的设计为主，他们所说的创新，通常也是属于微创新，并不会涉及到底层或基础研发。而真正的底层研发和基础研发只有极少数的大公司才会存在，他们通常属于公司里的研究院，或者是研发中心里的基础研究部门，只有这些部门才涉及底层研发以及基础研发，其他绝大部分公司所说的研发，事实上都是属于应用型研发。

研发工程师的工作范围广泛，工作流程也比较长，可以说贯穿新产品开发的整个过程，这包括技术可行性分析、成本分析、专利分析、产品功能实现、产品结构设计、手板(快速成型)制造、功能原型机测试实验、模具设计、模具制造、工程试制、工艺试制、小批量生产、产品验证、产品安全法规认证、批量生产等。可以说，整个开发过程是由研发工程师领导的。许多公司要求研发工程师既做产品设计又做项目管理，这是一个对综合能力要求较高的岗位。

如前所述，研发和销售被很多公司称之为公司的两驾马车，因此，研发工程师的收入和地位在业内都是顶级的存在，有许多公司的研发工程师，他们的收入都高于许多职能部门的主管和经理，甚至有些公司的研发部经理的收入超过了公司的一些总监。个人意见，如果有机会成为一名研发工程师，那么无论是前景，还是钱景，都是非常好的。