1. 在北京市境内，按法定婚龄结婚的在职职工可享受3天婚假。

2. 自2024年起，晚婚假奖励被取消，因此不再享受晚婚假，只有3天法定婚假。

3. 结婚时双方不在同一地工作，可视路程远近，给予路程假。

4. 在探亲假期间结婚的职工，不另外获得假期。

5. 婚假包括公休假和法定假。

6. 再婚职工与初婚职工一样，都应享受相同的婚假待遇，即3天法定婚假。

7. 申请婚假：在北京市境内，在职职工结婚的，需向工作单位提出申请，并提交相关证明文件。

8. 办理婚假手续：在北京市境内，在职职工结婚的，需完成申请婚假、办理婚假补贴、婚假费等手续。

9. 婚假期间的工作安排：在北京市境内，在职职工结婚的，婚假期间的工作由单位根据实际情况确定，通常可由其他职工暂时替代。

10. 申请婚假需提交相关证明文件：结婚证明、身份证明等，证明文件必须与本人有关。

11. 婚假期间的工作安排：单位根据实际情况确定，可派其他职工暂时替代。

12. 婚假期间不能出国：在职职工结婚的，婚假期间不能出国，如需出国，需提前申请，单位审批。

13. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应支付工资。

14. 根据《工资支付暂行规定》第十一条，职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。

15. 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位可以根据具体情况，批准给予一至三天的婚丧假。