北京市居住证与工作居住证是两种不同性质的证件，主要区别体现在功能、目的与有效期等方面。

北京市居住证，旧称为暂住证，是外来人口在京居住的身份证明，保障其享有公共服务和便利，是积分落户的必要条件。持有者可凭此证件参与社会事务，实现市民化待遇。北京市工作居住证则更侧重于吸引人才，持证人可在购房、社会保障、职称评定及子女义务教育等方面享有市民待遇。

北京市居住证的实施旨在加强外来人口管理，保障其合法权益。而工作居住证的设立则旨在优化人才政策环境，吸引并留住高端人才。北京市居住证的有效期限实行年度签注制度，每年需签注一次。相比之下，工作居住证有效期为3年，若符合续签条件，可办理延期手续，灵活性更高。

北京市居住证的办理机构为居住地公安派出所或公安机关委托的来京人员社区登记服务机构，而工作居住证的办理机构为北京市人力资源和社会保障局。这反映出两种证件在管理与服务层面的不同侧重。

在法律依据上，《居住证管理办法》第八条明确公安机关负责居住证的申领、制作、发放、签注等管理工作，而第十条则详细规定了居住证的有效期与签注流程。居住证持有人应确保每年按时办理签注手续，逾期未办理将导致居住证使用功能中止。一旦补办签注手续，居住年限将连续计算，确保合法居住权益。