攀枝花，川D，位于四川西南边陲、雅砻江与金沙江汇合处，是一座新兴的钢铁工业城市。2020年，全市常住人口为12万人，全市GDP达到612亿元，人均GDP为5.1万元。值得注意的是，2019年攀枝花人均GDP在四川省排名第二，仅次于首府成都，经济实力雄厚。

按区县来分析，总GDP和人均GDP排名第一的都是东区，这也奠定了其公务员待遇首屈一指的地位。依次排名的是仁和区、盐边县、米易县和西区，每降低一个排名，人均GDP少3000-5000元左右。

一、攀枝花市公务员待遇地位

横向比较，攀枝花公务员待遇在四川省属于第二阵容，与宜宾、泸州、德阳市、绵阳相当（第一阵容当然是成都了）。纵向比较，攀枝花当地的月平均工资在3000多元，基础的饭店服务员、仓管员、保安等职位基本在3000元/月左右。攀枝花新转正公务员基本工资在3000元左右，车补750元，奖金在2-4万元不等。平均年收入在7-8万元左右（含公积金），远高于平均水平。

二、各区县待遇差异

东区排名第一，目标奖能达到4万元以上。剩下的四个区县公务员待遇并不是按照排序依次增减的。米易县和东区相差无几，差额在1000-2000元左右。市直目标奖在1.5万元左右，仁和区次之，西区排名最后，盐边县垫底，事业编公积金和奖金工资一起算年收入才6万元左右。这充分说明了公务员待遇不仅与人均GDP有关，还与地区的财政状况密切相关。

三、具体实例

1.市直

（1）市属事业单位新进事业编应该是全包。

（2）市直科局公务员，6月上班，至今已工作一月有余，刚刚到手工资有零有整。由于刚入职，所以一切都是低薪，岗位工资1620元，技术（职务）工资513元，岗位津贴1956元，补发工资5378元，其他津补贴189元，其他应发项1100元，应发合计10756元。扣款如下：住房公积金513元，医疗保险115元，失业保险17元，养老保险342元，职业年金171元；合计扣款约2318元。经核算，这位公务员，工资表显示，应发工资是4275元/月！下月工资：4275-513-11-17-342-171，估计发到手3250元都不到！

2.东区

（1）东区是最好的地方，目标奖大概在4万元左右，市级部门比其他三个区县高，科员目标大概在3万元左右，仁和区、西区、盐边区大概在2万元左右。房价5000元+到10000元+都有，都是市区的价格，两年以上的科员公积金双边2400元左右，生活起来没有压力。全年现金收入8万元左右（看区县），乡镇、公检法那些要多点。

3.米易县

（1）如果你是外地人，又只能选择米易和西区，我还是建议你选米易。原因如下：1.环境：生活环境，你是外地人哪里都可以安家的话，米易自然环境、生活环境都比西区好，就是去市区走高速一个小时左右，房价确实高，西区进城上下班高峰期也要四五十分钟，不堵车30分钟左右（我说的是自己开车），另外，西区有进城的定制公交2趟，早晚各一趟，在西区上班住在城里头的人很多。2、区县财政和待遇：西区财政比较紧张，目前还发得起工资。待遇差别应该不大。

四、攀枝花房价

2022年1月攀枝花房价均价在6460元/平米，其中最高的是米易县，达到了7777元/平米，最低的是西区，仅为4900元/平米。米易公务员收入在当地一年毛收入可以买10平米左右，西区年收入则可以买12-13平米。加上公积金较高，买房付完首付后压力相对不大，性价比较高。

五、总结

各区县基本工资都差不多，但亮点是车补有750元/月（普通省份都是500元/月），加上基本工资，刚转正公务员月到手有3500-3700元左右，且乡镇有偏远补贴，月到手有4200元+，年终奖按地区不同区间在2-4万元之间，年总收入在10万元左右。全市公务员年平均工资在7万元左右。