人员推销的特点主要包括以下几点：

1. 针对性：推销活动针对性强，能够针对特定的客户群体和市场环境进行定制化推广，提高推销效率。

2. 灵活性：推销过程中可以灵活调整策略和方法，根据客户的反馈和市场变化做出快速反应，以达到更好的推销效果。

3. 双向性：推销活动不仅是单向的产品推广，还包括与客户的互动和沟通，通过双向交流更好地了解客户需求，提升客户满意度。

4. 互利性：成功的推销不仅仅是产品销售，更是双方都能从中获益的过程，既满足客户需求，也能为企业带来利润。

5. 说服性：推销活动需要通过有效的沟通技巧来说服客户，使客户对产品或服务产生兴趣，从而促成购买行为。

6. 高成本性：相较于其他营销方式，人员推销通常需要更多的人力、物力和财力投入，因此成本较高。