住房公积金的缴存比例通常为个人和用人单位各承担1比1的比例。这一比例不能低于职工上一年度月平均工资的5%。对于经济条件较好的城市，缴存比例可适当提高。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，通过本级人民政府审核后，由省、自治区、直辖市人民政府批准。

法律依据是《住房公积金管理条例》。根据条例规定，职工和单位的住房公积金缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在条件允许的城市，可以提高这一比例。条例还明确，职工个人的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位则需在每月发放职工工资后的5日内，将单位缴存的和代职工缴存的住房公积金汇缴至住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。