女职工生育享受的产假为98天，加上增加的奖励假30天，总共128天。产前可提前休假15天。若经历难产，产假将增加15天。生育多胞胎的，每多一个婴儿，产假将增加15天。怀孕未满4个月的自然流产，可享受15天产假；怀孕满4个月的流产，可享受42天产假。晚婚晚育假已被取消，原独生子女母亲产假调整为奖励假30天。

这意味着，不论是一胎还是二胎，只要符合法律法规规定的生育条件，都能享受增加30天产假的优待。同时，丈夫的陪产假也从10天延长至15天。

综上所述，对于生育二胎的女性，她们将享有128天的产假，包括98天的基本产假和30天的奖励假。难产的情况将额外增加15天的产假，多胞胎的生育将额外增加15天产假。怀孕早期的自然流产女性可以享受15天产假，而怀孕超过4个月的流产女性则可以享受42天产假。在政策调整后，所有符合法律法规的生育，不论是一胎还是二胎，均可享受30天的奖励假，同时，丈夫的陪产假也得到了15天的延长。