在岗职工的社会保险缴费基数通常在每年7月调整，启用新的基数的同时，对1月至6月预收的社保费进行差额补退。基数依据上一年度浙江省在岗职工平均工资确定。2019年调整前，基数仍采用2017年的数据。

社保缴费基数有上下限规定。以2017年浙江省在岗职工年平均工资5091.58元计算，保底工资基数为3054.95元，封顶工资基数为15274.74元。杭州社保缴费基数上限为15274.74元，下限为3054.95元。

市本级（含萧山、余杭、富阳）企业单位职工五险的缴费费率分别为：养老保险14%，医疗保险7.5%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.3%。上限15274.74元基数的参保人员需缴纳社保费总计1603.84元；下限3054.95元基数的参保人员需缴纳社保费总计320.77元。

有雇工的个体工商户五险缴费费率与企业单位相同。上限15274.74元基数的参保人员需缴纳社保费总计1603.84元；下限3054.95元基数的参保人员需缴纳社保费总计402.23元。其中，养老和工伤保险最低基数为省平的80%。

灵活就业人员社会保险缴费基数每年1月1日调整。职工基本养老保险费缴费标准为月缴费基数18%，月缴费基数可选5091.58元的80%—300%，杭州市区（不含临安区）灵活就业人员月缴费额度可在733.19至2749.45元之间选择。

职工基本医疗保险费缴费标准为每人每月320.77元。持有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员缴费标准为每人每月160.38元。政府全额补贴持有效期内《特困人员救助供养证》、《最低生活保障家庭证》、《残疾人基本生活保障证》和二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员的参保费用。