一、正面回答

5%-12%之间，主要看单位是按多少比例给交的。

二、具体分析

1、根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2、单位确定公积金缴存比例后，单位缴存比例与职工缴存比例相等，单位月缴存额=缴存基数*单位缴存比例，职工月缴存额=缴存基数*职工缴存比例。

3、缴存基数就是职工工资，由职工本人上一年度工资总额除以12确定，最低不得低于上一年度当地的月最低工资标准，最高不超过当地月最低工资标准的3倍。

4、新参加工作的职工一般至少是工作的第二个月才开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例。

5、若职工不清楚自己的公积金缴存比例或缴存基数，也可以直接询问单位人事或当地的住房公积金管理中心，具体以实际情况为准。

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三、公积金贷款比例是多少倍？

关于公积金贷款中额度与公积金账户余额的具体比例，不同地区，规定可能也会有所不同（可电话联系当地住房公积金管理中心进行咨询）。

比如在长沙，职工家庭申请个人住房公积金贷款额度为夫妻双方住房公积金账户余额之和的15倍。

而在深圳，申请人公积金账户余额或申请人和计算可贷额度的共同申请人公积金账户余额之和的14倍。

当然，大家还需要注意，一般各地还会有最高额度限制，如果达到上限，不管倍数比例是多少，都无法再贷款更多。

像在长沙，公积金贷款最高额度不得超过六十万（不高于扣除规定最低首付款比例后剩余的房屋总价款）。

而在深圳则是：职工个人申请的，公积金贷款最高额度为五十万；申请人与共同申请人一并申请且共同申请人参与额度计算的，公积金贷款最高额度为九十万。